經濟技術開發區(qu)浦東路1658號
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4月20日，吉(ji)林省科維交通工(gong)(gong)程有限(xian)公(gong)司(si)召開2023年第二(er)次經(jing)營例會(hui)(hui)，會(hui)(hui)議(yi)結(jie)合當前(qian)各部(bu)門工(gong)(gong)作推(tui)進情況(kuang)，進一步部(bu)署重點工(gong)(gong)作任務，細化工(gong)(gong)作方案。會(hui)(hui)議(yi)由(you)崔江總(zong)經(jing)理主持，副總(zong)經(jing)理秦瑩、副總(zong)經(jing)理豐翔(xiang)，總(zong)經(jing)理助理，各部(bu)門負(fu)責人及相關人員參(can)加會(hui)(hui)議(yi)。
會議(yi)研究(jiu)了預(yu)(yu)(yu)算(suan)調整問題，崔(cui)江強(qiang)調，財務部要與各部門、各項目(mu)及時溝通(tong)，了解項目(mu)資(zi)(zi)金使用(yong)計劃，避(bi)免(mian)(mian)超支(zhi)的(de)情(qing)況發生，發揮(hui)好監督管(guan)(guan)理(li)作用(yong)。一(yi)是加強(qiang)預(yu)(yu)(yu)算(suan)的(de)有效管(guan)(guan)理(li)，確保最大程度實現(xian)公(gong)司經(jing)營(ying)目(mu)標。二是對比分析預(yu)(yu)(yu)算(suan)與執行情(qing)況，為經(jing)營(ying)層提供有效的(de)監管(guan)(guan)手段。三是合理(li)配置經(jing)營(ying)資(zi)(zi)源，避(bi)免(mian)(mian)低效使用(yong)和資(zi)(zi)源浪費。四是參照預(yu)(yu)(yu)算(suan)結果，發現(xian)潛在(zai)經(jing)營(ying)風(feng)險，預(yu)(yu)(yu)先采(cai)取防范措施，最大限度規(gui)避(bi)與化(hua)解風(feng)險。
會議決定(ding)成立市場(chang)拓展小組(zu)。崔(cui)江指出，全(quan)體職(zhi)(zhi)工(gong)都是創效主體，要深入挖掘公(gong)司和職(zhi)(zhi)工(gong)潛(qian)力，鼓勵(li)全(quan)員參與(yu)市場(chang)拓展，開拓新(xin)項目，獲得持續盈利，取(qu)得長遠發展。人力資源部負責研究與(yu)之相配套、相適應的激(ji)勵(li)制(zhi)度，激(ji)發公(gong)司職(zhi)(zhi)工(gong)干事創業積(ji)極性，挖掘職(zhi)(zhi)工(gong)的最大潛(qian)力和活力。
會議還聽取了(le)各(ge)部(bu)(bu)門(men)(men)近期工(gong)(gong)作匯報(bao)，崔江(jiang)要(yao)(yao)求，一(yi)是各(ge)部(bu)(bu)門(men)(men)之間要(yao)(yao)及(ji)時溝通問題，協調解決問題，積極(ji)(ji)配(pei)合(he)完成(cheng)好各(ge)項工(gong)(gong)作，促(cu)進(jin)公司健康有序發展。二(er)是各(ge)部(bu)(bu)門(men)(men)負(fu)責人(ren)要(yao)(yao)堅持履行(xing)向(xiang)經(jing)營(ying)層做述職報(bao)告(gao)，經(jing)營(ying)層要(yao)(yao)嚴格(ge)執行(xing)《總經(jing)理(li)向(xiang)董事會報(bao)告(gao)工(gong)(gong)作制度（試行(xing)）》，積極(ji)(ji)從工(gong)(gong)作中找出不(bu)足(zu)，創新亮(liang)點，突出能力，及(ji)時向(xiang)上級領導反(fan)饋工(gong)(gong)作情況。三是項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)根據各(ge)自掌握技能及(ji)技術水平，進(jin)行(xing)內(nei)部(bu)(bu)整(zheng)合(he)優化，堅決執行(xing)降本增效原則，鼓(gu)勵機關辦公人(ren)員(yuan)(yuan)轉為銷售崗、技術崗，堅持推行(xing)“一(yi)人(ren)多崗、一(yi)人(ren)多技、一(yi)崗多能”管理(li)機制。四(si)是人(ren)力資源部(bu)(bu)要(yao)(yao)研(yan)究組織(zhi)招聘項目(mu)施工(gong)(gong)相關專業應屆畢業生，重點培養，為公司未來高質量發展注入新活力。
